Capitalismo tipo Brebemi e le leggende del project financing,,,,, se va bene si autofinanziano e restituiscono il Capitale ,se va male chiedono la defiscalizzazione,e il tanto glorioso " rischio d'impresa,va a farsi fottere,pardon benedire,
tradotto gira e rigira chi paga e sempre pantalone,,,cioè' tutti
http://ilsimplicissimus2.wordpress.com/2014/10/01/capitalismo-tipo-brebemi-e-le-leggende-del-project-financing
Pippo Currenti,Coordinatore del Gruppo Parlamentare Articolo 4,chiederà' la revoca della decisione dell'applicazione del Contratto di Lavoro della Regione Sicilia ai dipendenti del Consorzio per l'Autostrade Siciliane,,,,
http://www.comunemio.it/index.php?id=14817
Sono i giorni decisivi per la BreBeMi, la nuova autostrada inaugurata a luglio. Se a settembre il trend del numero degli utenti che la usano non sarà in forte ascesa, in Banca Intesa potrebbero volare gli stracci. Anche perché l'apertura anticipata ha lasciato irrisolti una serie di problemi...
Hai sempre due scelte nella vita:accettare le condizioni in cui vivi o assumerti la responsabilità di cambiare, io ho scelto e tu!!!Se non sei capace di prendere decisioni per te stesso,gli altri le prenderanno per te,e vivrai, una vita in catena,
La nostra domanda che ci poniamo dopo aver letto attentamente quest'articolo del Corriere della Sera: e' la seguente,ma con questi poco lusinghieri numeri, che auspichiamo sia solo un trend negativo passeggero e connesso al periodo estivo ,come dichiara ottimisticamente il suo Presidente Francesco Bettoni e non come in un allarmante articolo pubblicato in prima pagina dal CorSera questa mattina, riportando che i veri motivi di questo risultato poco invidiabile ,vanno cercati in altre direzioni,,a chi credere!!!!e sopratutto,cosa più importante,su questa cattiva partenza sui numeri dei flussi giornalieri,che quest'ultimo non sia un problema Agostano ,ma di ben altre errori ,ci chiediamo e chiediamo agli Amministratori Societari,che ricadute possono avere sui Dipendenti e Lavoratori tutti, che già in questo momento iniziale sono sottoposti a particolari condizioni di lavoro: diciamo in modo eufemisticamente" migliorabili e non proprio in condizioni eccellenti .
LBrebemi l'Autostrada che nessuno percorre,corsie vuote,pochi-cartelli
Firmato un importante accordo tra la Società Autostrade per l'Italia e le segreterie nazionali di Filt-Cgil, Fit-Cisl, UilTrasporti,Sla-Cisal ed UglTrasporti,ROMA (MF-DJ)--Firmato un importante accordo tra la Società Autostrade per l'Italia e le segreterie nazionali di Filt-Cgil, Fit-Cisl e UilTrasporti,Sla-Cisal e d UglTrasporti che stabilisce il premio di produttività per l'anno 2013 con un aumento del 5%, 68 nuove assunzioni, un incremento delle ore part time nei Contact Center e miglioramenti sul welfare aziendale. Ne danno notizia le tre sigle sindacali, che sottolineano l'estrema importanza del risultato raggiunto per via della grande responsabilità mostrata da sindacati e lavoratori, i quali hanno scelto di rinunciare a una parte del premio di produttività proprio per consentire nuove assunzioni. In una fase difficile del paese questo sacrificio e' un segnale ancora piu' significativo da parte dei lavoratori che hanno preferito privilegiare l'occupazione, rinunciando a limitare la trattativa alla sola partita economica. liv (fine) MF-DJ NEWS 2118:40 lug 2014
ultimo aggiornamento: 01 agosto, ore 15:27
Roma - (Adnkronos/Ign) - La firma al termine di una lunga trattativa. ll contratto riguarda 15 mila lavoratori e prevede un aumento di 150 euro a regime per il triennio 2013-2015 e un punto percentuale di retribuzione da destinare alla previdenza complementare-
Esaminando attentamente l'Accordo sottoscritto,rileviamo alcuni passaggi che a nostro parere vanno nella giusta direzione,vedi " 68 nuove assunzioni,Welfare Aziendale,Integrazione Copertura Assicurativa,Premio di Produttività ( si poteva fare meglio,ma va'bene lo stesso),per il resto,non ci siamo e ci sarebbe molto da discutere!!!!!
accordo-18-
/comunicato-naz-accordo18lug2014
“Ancora una volta rivolgo un accorato appello, affinché non prevalga la logica del profitto, ma quella della solidarietà e della giustizia. Al centro di ogni questione, anche di quella lavorativa, va sempre posta
la persona e la sua dignità! Col lavoro non si gioca! E chi per motivi di denaro, di affari, di guadagnare di più, toglie il lavoro, sappia che toglie la dignità alle persone".
un auspicio che questo messaggio di Solidarietà' e di pace Sociale venga raccolto dalla stragrande delle Aziende
